6 janvier 2023
ÉVALUATION 1 : RÉDACTION DU MANDAT (35 POINTS, 10% DE LA NOTE FINALE)
Vous devez rédiger la description du mandat qui vous est confié par l’employeur. Ce mandat doit être remis à votre enseignant-superviseur pour correction. Lors de la rédaction du mandat, vous pouvez poser des questions à votre superviseur de stage afin de déterminer si une information peut être révélée (confidentialité).
NB : Le document, après correction de votre enseignant-superviseur, sera présenté à l’employeur. Son but premier est évidemment de s’assurer que les parties s’entendent sur le travail à réaliser et que le travail est bien défini.
Partie 1 : Présentation (/4pts)
- Page titre, pagination, table des matières, listes des images (si nécessaire), etc.
Partie 2 : Description de l’entreprise et de l’environnement
- Description de l’entreprise où se déroule le stage (/8pts)
- la mission de l’entreprise
- Envergure de l’entreprise et sa position dans le marché
- La structure hiérarchique et la place du stagiaire dans cette structure
- Ressources humaines et matérielles
- Description des équipements (/4pts)
- Organisation du réseau, des serveurs, types de postes qu’on utilise ou sur
lesquels on donne du soutien, etc.
Partie 3 : description du projet ou du travail à faire
- Description du projet ou du poste pour lequel le stage a été alloué (/10pts)
- Système à réaliser (selon le projet) ou genre d’intervention à effectuer s’il n’y a pas de projet (exemple : soutien technique)
- Tâches à accomplir, les priorités à respecter et l’importance de la réalisation
- Description des contraintes imposées par l’entreprise
- Choix de matériel et de logiciel, budget, temps, disponibilité des équipements, interaction avec d’autres systèmes, ressources matérielles et humaines.
- Description des besoins qui ont conduit à ce projet ou à ce poste (/4pts)
- Raison d’être de l’intervention
- Bénéfices escomptés
- Importance du projet
- Description des livrables (/5pts)
- Exemples : fonctions du système, fichiers ou tables, programmes, rapports, manuels (utilisateurs)